美术考前培训老师工资多少

112人浏览 2024-05-30 18:54:01

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    我是幸运牙签
    我是幸运牙签

    美术考前培训老师的工资多少取决于各种因素,包括地区、学校规模、教学经验和教学水平等。以下是一些可能的情况:

    1. 地区差异:不同地区的工资水平存在差异,一线城市的美术考前培训老师工资相对较高,而二三线城市的工资会略低一些。

    2. 学校规模:大型培训机构一般能够提供更高的薪酬和福利待遇,因为学生数量多,课时也相对较多,所以需要更多的教师来满足需求。

    3. 教学经验和教学水平:有丰富的教学经验和高水平教学能力的美术考前培训老师往往能够获得更高的工资。这些老师通常具备更高的教学质量和更好的学生评价,从而得到更好的薪酬待遇。

    一般情况下,在中国一线城市,美术考前培训老师的月薪大致在8000元至15000元之间。在二三线城市,月薪可能会稍低一些,大致在5000元至10000元之间。这只是一个大致的范围,具体工资还要根据个人情况来确定。教师还可能享受其他福利,如绩效奖金、节假日福利等。

  • 酥嫩软妹
    酥嫩软妹

    江苏徐州某城镇,小学美术老师,中小学高级教师,工作30年,到手工资每月8200+,年底绩效10000左右。

    江苏无锡小学美术老师,锡山区,刚入职,未满一年,到手工资5200+,车补500,公积金1700+,第一年寒假绩效发了6000+。浙江杭州初中美术教师,入职两年,到手工资8100+,公积金3000+,寒暑假都有绩效,2万——5万。

    江苏苏州某区高中美术老师,刚刚入职,未满一年,到手工资6000+,车补,公积金2000。

    苏州太仓某中专设计类教师,刚刚入职,未满一年,到手工资6600,公积金1900,有教师公寓,餐补每天12元标准。第一年寒假年底绩效1.5-2万。

    江苏南京高中(中职)段,有编制,第一年每月到手6950,班主任费1200(根据每月班级表现扣100元左右),公积金2100左右。三年后近9000元,公积金3400左右,不包括班主任费用,每年绩效2.5——4万不等。

    南京某专科合同制,待遇就不太好了。4000一个月,饭补400.公积金江苏省最低标准。

    徐州某高职聘用制,到手4500+,公积金不高。

    常州某高职有编制的艺术设计类老师,一年实习期,未转正。到手5900+,公积金1800+。

    南京某公办二本专业课教师,有编制,据相关人员的可靠调查,第一年到手6400,每月饭补500,公积金1900。当然后面会越来越好的~

    南京某双一流艺术学院辅导员,有编制,据相关人员的可靠调查,第一年到手10400,餐补1600,公积金3000,包住宿。啊啊啊,还是双一流好呀!江苏宿迁某公办二本专业课老师,学校正在发展中,省属事业编,据相关人员的可靠调查,第一年到手8000,公积金2300+,有餐补,包住宿。年终3-4万。

    南京某985艺术学院行政人员,入职第二年。到手工资据说跟专业课老师一样,但没有非升即走的压力到手8000+。公积金也不错,一般花费都可以报销(包括以后小孩读书的费用),饭补1500一个月。

  • 星探经纪人
    星探经纪人

    3000-5000左右。

    幼儿美术是3——7岁学龄前儿童所从事的造型艺术活动,反映幼儿对周围现实生活的认识和体验。主要分为绘画、手工和欣赏三大类。

    常见基本运营模式是利用自身的资源优势,为儿童提供美术教育、创意、设计、表演视频剪切;同时配合开展以绘画设计为主题的亲子课程、创意手工、小剧场等儿童早期教育活动。培养重点:

    关键是兴趣。不要过早强迫他学习素描和色彩,最好也不要强迫学习国画。因为幼儿美术讲究的是原生态创作。如果看一下中国性甚至国际性大赛,除了少儿书画赛以外(书画比赛就是书法和国画比赛,不算真正的儿童画比赛)其他的少儿画讲究的是自我的想象和自由的色彩,这个时候用透视啊明暗啊去束缚孩子的想象和美感是不必要的。

    这个时期要注意孩子的精神状态,要让他放松,愉快。因为原生态性的创作,幼儿的所有情绪和想法都会变成画的一部分。可以等到上小学开始接触水彩,但是注意,依然不建议接触国画,可以给他看各种画册和图片让其自由选择喜欢的图画临摹或者自己创作,最后等他确立偏好以后再选择是中国传统美术训练还是西洋美术训练。这个可以在小学4~6年纪甚至初1。

    因为保持良好的兴趣和持续的创作,学什么都不会迟。就怕没兴趣或者不做自己的创作,那么学起来就会比前者吃力很多。

  • 短腿企鹅
    短腿企鹅

    1.公司交五险,额外一份用工险,但没有一金。

    2.由于个人原因不需要上五险的,公司会提供现金1100元补助。

    1.美术老师工资由底薪,绩效奖金,补助,学费提成四部分构成。

    2.试用期:底薪3000元(80%)+五险补助1100元+住宿补助400元+学费的8%(2400-3500元)+绩效奖金(500-2500元)。

    3.转正后:底薪3000元+五险补助1100元+住宿补助400元+学费的8%(2000-3500元)+奖金(500-2500元不等)。

    4.普通教师一个月的工资在6k至8k之间,经验丰富有能力的老师工资在7k至10k之间。

  • 五分糖
    五分糖

    9.9K。

    目前许多老师制作的课件包括了整堂课的全部内容,有预习、引入新课、讲授新课、练习、课后作业等等,原本需要教师讲解、学生思考和动手操作的内容,却被现代教育技术完全替代。那么现代教育技术能不能取代教师在教学中的作用。

    能不能藉此轻视课堂教师语言、教态、板书和示范等其它基本功的作用,当今时代的美术教师应该具备哪些基本功,我将从几方面对这个问题进行分析。板书基本功

    板书是教师精心构思的艺术结晶,是学生感知信息的视觉渠道。在教学过程中,教师的课堂板书是一个很重要的环节。是发挥了叙述智力和形成良好的思维品质的桥梁。好的板书,设计科学合理,依纲扣本。言简意赅,有艺术性,条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。

    有人说板书是老师的“责任田”,形象地道出了板书的重要性。好的板书可以提高教学效果,增强学生的感受能力,还可以获得一种美的享受,板书还可以直接或间接地反映出一个教师方方面面的能力。

  • 庄晏
    庄晏

    美术教师的工资根据自身的性质决定的多少,一般情况下自己开画室经营得好,一个月2-5万元是有的,甚至更多,主要看个人的能力素质和人气指数,还有就是在私立学校当美术老师,很辛苦的工资也就2000-3000元左右,再就是在国家公立的学校当美术教师,一般刚上班2500元左右,随着时间久了,专业技术职称评上了中级以上,直至高级职称的美术教师工资能有3000-4000元左右。

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